金華保鏢公司，泛指金華地區所有的保鏢服務公司，所以它是這個地區所有安保公司的總稱，那么，這個地區的眾多安保公司當中，哪家實力強？如果客戶沒有什么雇傭經驗，該怎么進行選擇？
本文所說的地區的安保公司哪家強的這個問題，其實是沒有什么統一的衡量標準的，因為不同的客戶選擇的合作對象不同，所以感受不同。只不過這個地區的很多客戶對遠德金盾國際私人保鏢服務公司要熟悉一些，和這家公司的特衛人員打交道更多一些。
本文所說的這家安保公司，其服務總部在上海地區，這個公司是國際類型的服務公司，不只是全國各大城市實現了全網服務覆蓋，韓國、日本、南亞以及中東等國家，他們的服務人員也會去，只要哪里的客戶有需要，他們的服務人員就會到哪里。
為了提升安保公司人員的整體素質，該公司不但會對特衛人員有很高的技能方面的要求，而且還會要求這些人員培訓外語，基本的英語或者韓國語言等等，都是要進行基本的培訓的，這樣培訓的目的無非是在國際服務的時候能夠更好的了解國外的情況，如果聽不懂國外的語言，做服務就會有一定的障礙。
一家公司的實力強不強，關鍵是看人員的能力怎么樣，這和中國少年強就中國強一樣的道理，只有中國少年強了，中國才會強，安保公司也是一樣，安保公司人員能力強，公司的實力才會強，這兩者的關系是相輔相成的關系，所以一個公司的規模大，不代表實力強，公司的知名度大，也不代表實力強，人員強，才是硬道理。
人員實力強一是說這些特衛人員，會各種功夫技能，二是他們反映敏捷服務態度好，三是他們的體格很強健，耐受力強，四他們必須脾氣要好，不能亂發脾氣，態度要溫和，五他們素養要達標，不能給客戶一種吊兒郎當的印象，這些就是安保人員實力的參照標準，都達標的，就是實力強的。