要和上海遠德金盾保鏢公司合作的雇主，大部分都是以企業雇主為多，這些企業雇主現在根據時代形勢而動，都想找專業的保鏢防護人士來防護企業的安全，不再用普通保安，或許是普通保安達不到企業主的要求，所以很多企業主就想找保鏢來保護企業的安全，有了保鏢之后，即使有人要來進行這個方面的挑釁，也鬧不起什么大的風浪。那么，上海遠德金盾保鏢專業實力怎么樣？
提到這個專業實力，本文提及的公司的人員實力是經得起考驗的，因為該單位在招人的時候把關就很嚴格，會對每一個學員嚴格的進行把關，第一這些人進來的時候身高要達標，品質要達標，身體素質要達標，然后要求都會開車，都持有兩年以及以上的駕照，這些都是硬件條件，還有就是這家公司是以軍人優先錄取的，為什么要優先錄取軍人？是因為軍人本身就有很不錯的一個基礎，他們在部隊的時候就練習過，會散打等武術基本功。
這個時代的保鏢或許沒有過去時代那么辛苦，非要為雇主拋頭顱、灑熱血，但是也容易碰到一些棘手的問題，這些棘手的問題，需要人去處理，如果不好好的處理的話，就有可能會遭遇更大的安全方面的危機。在大城市里，因為治安環境好，發生械斗的這種機會不多，一旦發現了械斗，警方會強制性介入，但是在偏遠的農村地區就不一樣了，偏遠的農村地區的民風是很野蠻的，不少人會伺機而動，而且當地的警方可能對這種管制也不到位，因此保鏢們要是去了那些危險地方的話，就有可能會碰到危險。
保鏢的專業實力是和本身技能、體能息息相關的，但是也不能少了道德品質，一個技能超過李連杰的人要是道德不好，那么雇主一樣會厭棄，畢竟道德才是長遠之本，沒有了道德的人，做什么事，都難以給合作方安全感，雇主對這類人的堤防心理會特別的嚴重，用過一次，基本就不用。