每每提到保鏢，我們就會想到李連杰主演的電影《中南海保鏢》，而在社會的進步和時代的變遷下，傳統意義上的保鏢已經精進了許多，做為新興行業，保鏢公司的運營對社會的推進具有潛移默化的作用，國家重大活動、重要商業活動以及海外相關活動儼然成為保鏢公司的主要客戶群體，受雇人也從私人逐漸走向政要及公眾人物。
做為保鏢公司的“常客”，公眾人物占據極大的組成部分，就拿明星來說，幾乎所有的明星舉行對外活動或者出國都會隨身配備保鏢，而保鏢公司對其所處社會環境和工作實際也有針對的培訓，一些保鏢公司紛紛出臺了對應公眾人物的培訓方案，針對公眾人物培訓相關保鏢不僅是保鏢公司的業務水平的考驗，同時也是對保鏢公司的形象宣傳，所以在選人時要求也會比其他類別更高、更嚴格。
保鏢公司對保鏢的要求和保鏢的業務能力水準決定著保鏢的價值，對于不同的客戶要求而改變保鏢的培訓方向，在具體的保鏢工作中，針對出現的不同情況要有具體的解決方法，既要維護客戶利益和人身安全，也要注重自身，要切實權衡利弊面，把工作風險降到最低，這不僅僅是保鏢行業的基本要求，也是保鏢公司從業的根本。
在未來，保鏢公司會一步一個腳印，日趨興盛，逐漸走向正規化、專業化、服務化、全面化。客戶群體也會漸漸受用于大眾，達到平民可雇傭的標準。要達到這些目標，必須加強公司的業務能力、培訓能力及責任心，牢固樹立“天大地大、客戶最大”的服務理念，把服務做為派遣的第一要素，秉承可持續發展的思路方針，切實做到行業領先、客戶優評。