有時候，一些大公司，也急需臨時保鏢，可又不愿意聘用不懂規矩的臨時保鏢，第一，怕不稱職;第二，怕不負責;第三，很重要，也怕沒有職業素養，職業道德。那他們就會想到，聘用臨時保鏢，也許價格上會貴許多，但是相比聘用沒有專業只是的臨時保安，還是保鏢靠譜。
那么，作為臨時保鏢的行為準則又有哪些呢?下面我們一起來看看上海保鏢公司的講解。
臨時保鏢需提前熟悉環境，暗記出口。 當你處在陌生的環境時，為了自身安全，務必留心疏散通道、安全出口及樓梯方位等，以便關鍵時候能盡快逃離現場。請記住：在安全無事時，一定要居安思危，給自己預留一條通路，撲滅小火，惠及他人。
當發生火災時，如果發現火勢并不大，且尚未對人造成很大威脅時，當周圍有足夠的消防器材，如滅火器、消防栓等，應奮力將小火控制、撲滅;不入險地，不貪財物。 身處險境，應盡快撤離，不要因害羞或顧及貴重物品，而把逃生時間浪費在尋找、搬離貴重物品上。已經逃離險境的人員，切莫重返險地，自投羅網。 請記住：留得青山在，不怕沒柴燒。
上海保鏢公司提醒：善用通道，莫入電梯。 按規范標準設計建造的建筑物，都會有兩條以上逃生樓梯、通道或安全出日。發生火災時，要根據情況選擇進入相對較為安全的樓梯通道，緩降逃生，滑繩自救。
高層、多層公共建筑內一般都設有高空緩降器或救生繩，人員可以通過這些設施安全地離開危險的樓層。如果沒有這些專門設施，必須熟悉企業的產品名稱和包裝特點，確保貨物憑條出門、不發生企業產品被盜現象;必須準確識別公司各單位各部門負責人的簽名特征。
臨時保鏢不要把企業的其他員工都當壞人看待，其他員工也不要把保鏢當對頭防患。同在一個廠，同頂一片天，大家都是利益共同體，大家都是企業的一員。保鏢工作做得好，企業財物安全有保障;保鏢工作做得好，員工上班下班就能心情舒暢;保鏢管理的好壞也是企業管理的一個縮影。
一個企業管理良好、秩序井然，保鏢一定會訓練有素、精神飽滿，待人彬彬有禮，說話有理有節，既讓來賓感受到尊重，而又能保持企業的門禁制度不被破壞，孤身出門在外，盡量別和陌生人打交道，若對方問時間、問路，知道的話，可以告訴對方;若對方提出帶路或者幫忙，可請對方向別人或交警求援。回復停車在路邊的人，應當保持一定距離，以免被強行擄走。
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