成都地區有很多私人保鏢服務公司，這些保鏢公司里的成員大部分都是年輕人，有一些當過兵或者練過武的人通常會有加入成都保鏢公司的想法。那么，成都保鏢公司會不會對外招聘社會上的人員？
要成立一個具有規模的成都保鏢公司，肯定是需要不斷擴充里面的成員的，雖然遠德金盾等國際私人保鏢公司大部分人都是通過向體校、武校、特種兵退役機構直接招聘的，但這類型的私人保鏢公司有時候也會面向社會進行招聘，不過，這類正規的保鏢服務公司招聘的條件是有些苛刻的，其招聘條件很嚴格，第一點，參與應聘的人必須沒有任何犯罪前科，視力良好，第二，如果是武校畢業的，要出具武校的畢業證書方面的證明；第三，要沒有傳染疾病等疾病，身體要健康，要做正常的健康體檢；第四，要能夠勝任一些高危的危險任務。如果以上條件社會人員可以達到，那么遠德金盾等私人保鏢公司也會予以接納，但應聘過了之后，還要接受很多嚴格的培訓，禮儀和技能還有個人職業素養都在培訓內容之內。
成都保鏢公司的私人保鏢薪酬還是不錯的，比一般的社會保安的薪酬標準高很多，所以很多人想進私人保鏢公司也不意外，畢竟這類型的工作薪水很高，待遇方面都不錯。
其實，成都保鏢公司里的很多保鏢公司都很注重保鏢人員的文化水平的，如果有保鏢會國際語言而且身手方面也不錯，那很容易就會被聘用上，遠德金盾等國際保鏢公司的服務是涉獵到國際范圍的，如果保鏢不會英語會對業務拓展不利，因此遠德金盾的保鏢也開始培訓英語口語的交流水平等方面了，進入遠德金盾的保鏢，可以學到很多東西。